Betere waardering van ervaring bij aanwerving (28/08/2008)
Door de vergrijzing nemen steeds meer mensen afscheid van de arbeidsmarkt. Ook de overheid wordt hiermee geconfronteerd. Om een snelle en kwaliteitsvolle werking van haar diensten te blijven garanderen, moet zij volop werk maken van het aantrekken van professioneel talent. Daarom is het mijn wens dat ambtenaren en sollicitanten hun elders opgedane ervaring sneller en gemakkelijker kunnen laten erkennen.
